餐饮工作一周总结是每位从事餐饮服务的员工必须完成的任务，通过总结自己一周的工作情况，不仅可以发现自身存在的问题，还能够提高工作效率和服务质量。下面就来谈谈如何写好一周餐饮工作总结。

首先，要明确总结的目的和内容。对于一周餐饮工作总结而言，其主要目的是反思和改进自己的服务水平和工作效率，同时也可以记录下来这段时间内遇到过的问题以及解决方法。在具体内容方面，可以包括以下几点：

1. 工作情况：记录自己本周所负责的岗位、任务以及完成情况。比如说，在厨房中担任炒菜师傅或者服务生等角色，并记录下每天所做菜品种类、数量等信息。

2. 服务态度：客户对于一个店铺最关心的便是服务态度。因此，在写总结时应该将自己在服务方面表现得好或不足之处都详细写出来，并分析原因。

3. 工作技能：在一周内可能会遇到很多突发事件或客户提出的特殊要求，如何应对这些情况也是需要总结的。同时，可以思考自己在工作中的不足之处，例如厨艺不精等问题，并提出解决方案。

4. 团队协作：餐饮服务需要多个岗位之间相互配合才能顺利完成。在总结时可以写明与同事的协作情况，以及是否存在沟通不畅等问题，并提出改进方案。

5. 个人成长：每个人都希望自己能够有所成长，在工作中学到更多技能和知识。因此，在一周总结中也可以记录下自己所学习到的知识或者遇到的难题并解决方法。

在写一周餐饮工作总结时，还需要注意以下几点：

1. 总结要精炼：不能把所有细节都写上去，而是应该挑选最重要、最具代表性的内容进行归纳总结。

2. 总结要真实客观：不能为了讨好领导或者掩盖错误而故意美化或者掩盖实际情况。

3. 总结要有改进方案：列举问题不仅要有原因，还需要提出改进方案和具体的措施。

总之，一周餐饮工作总结是对自己工作质量的重要反思和梳理，是提高自身服务能力和工作效率的重要手段。只有不断总结、不断进步，才能在竞争激烈的餐饮行业中立于不败之地。