食堂劳务承包协议

食堂劳务承包协议是指由承包方负责经营和管理食堂，提供员工餐饮服务的一种合作形式。该协议旨在明确双方权责，保障食堂运营的顺利进行。

一、合同主体

本协议由雇主（即委托方）和承包商（即被委托方）共同缔结。雇主是指拥有食堂且需要委托他人进行经营管理的单位或个人；承包商是指具备相关资质和能力，愿意接受雇主委托并负责食堂经营管理的单位或个人。

二、合作期限

本协议的合作期限为【具体时间段】。双方可根据实际情况，在合同到期前提前60天书面通知对方终止合作，否则自动延长一个合同期限。

三、权责规定

1. 雇主的权责：

a) 提供适宜的场地和设施，保证食堂正常运营；

b) 向承包商提供员工用餐人数和饮食习惯等相关信息；

c) 按照合同约定支付食堂经营费用。

2. 承包商的权责：

a) 负责食堂的日常运营管理，保障员工用餐安全和卫生；

b) 提供符合营养要求的餐食，确保菜品质量；

c) 组织员工培训，提高服务水平；

d) 按照合同约定收取费用。

四、费用结算

根据实际情况，雇主与承包商共同商议制定费用标准，并约定结算周期。通常情况下，费用会按月或按季度进行结算。双方应在每次结算前进行详细核对，并签署结算单。

五、违约责任

1. 若一方未履行本协议项下的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2. 双方均有权解除本协议并要求违约方承担相应违约金。

六、争议解决

对于因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可根据中华人民共和国相关法律规定进行仲裁或诉讼。

七、其他条款

1. 本协议未尽事宜，双方可在平等自愿的基础上进行补充协商，并以书面形式确认。

2. 本协议自签署之日起生效，并具有法律约束力。

以上是关于食堂劳务承包协议的内容，希望能够为雇主和承包商之间的合作提供明确的指导和保障，促进食堂经营管理工作的顺利开展。