有的员工来找我谈加薪：“茅总您看，北京生活成本这么高，我每天上下班公交车换地铁，差不多小十块钱，一天三顿饭少说三十来块钱。房租一个月一千五，还不算其他的日?？?。这两千多块钱一个月的工资，我真没法过了。”
　　
　　听起来。是我让他过不下去的。
　　
　　凡是做过老板的，最郁闷就是遇见这种员工。说这些话的员工大部分被Fire了，估计他们也对老板恨之入骨。倒不是错在他说的话本身，而是他的思考角度有问题。
　　
　　在北京。生活压力是大，最大的就是高额的生活成本。大体可以分为几类：第一类是吃，主要是一日三餐；第二类是住，主要是租房子以及水、电、煤气；第三类是交通，主要是公交和地铁；第四类是用。主要是穿衣和生活必需品；第五类是额外开支，主要是用于年轻人谈恋爱的必要支出以及日常生活娱乐支出。
　　
　　别说我站着说话不腰疼。我第一份工作的工资单上明确写着800元，也活过来了。要知道2000年的北京生活成本已经不低了，唯一值得庆幸的是我家就在北京，吃住可以“啃老”，仅此而已。
　　
　　最近全国都在流行一个词儿：蚁族。指那些毕业后留在大城市的高学历低收入群体。我参加的一些节目中，不少都对这个话题有过深入探讨。无论是否值得同情，无论这个局面是谁造成的，大多数专家、学者和参与者都有一个感同身受的结论：现在的年轻人不太注意对成本的认识和控制。
　　
　　我个人也持类似观点，大部分“蚁族”现象，往往是成本控制意识的淡薄和资源使用不当造成的。
　　
　　每个人都要考虑机会成本，都要通过最低的机会成本来获取最大的利益，这是商业竞争中一个很基本的原则。在商业社会中生存也是如此。很多人留在大城市，我相信面子问题大过实际梦想，抑或可以说成是实际梦想缺乏现实基础。每个人都应该选择资源最多最好的方式去发展，而不是过分强调非客观因素。那些上层建筑是要有牢固根基才能够实现的。
　　
　　最近我在一些高校做讲座，每当我问起大学生们毕业后的去向问题，十个人中有七个半会说留在北京，其中七个是脱口而出，半个是犹豫了一下，另外两个则是：不知道。然而。要想留在所谓的大城市，高生活成本和高竞争压力就是你首先要做好思想准备的，对于一无所有的大学生，你能选择的只有以最低的生活成本来维持现状进而谋求发展，所以“蚁族”必然存在。既然选择了这条道路，就要接受这个残酷的现状。
　　
　　那些留恋“大城市”的名声而打算留下来的同学，不知有没有考虑过。也许你家乡的城市、县城、乡村不如北京、上海、广州这么大气，这么灯红酒绿，这么国际化。然而你要知道在自己一无所有的时候，最好的资源其实就在家乡。那里有永远为你做后援的父母，有打小就生活在一起的朋友、同学，还有你熟悉的一草一木一方水土?；桓鼋嵌认胂?，也许家乡才是你最好的起点。