在人际交往中，信任是组基本的纽扣。也正是从这颗“纽扣”开始，我们人与人之间进行着一段关于信任的途程。给对方开一扇“信任之门”，可能会给对方一个新的开始，一个希望，甚至有时候，在给予对方信任的同时，我们也赢得了一阵丰盈的空气和阳光。

给对方一扇“信任之门”，可能只是你一句话，一个举动，却很可能给对方带来的是一段脱离邪道的光明之路。一个年轻人正在村庄中行走，走至一家人门口时，正欲翻墙而入时，一阵老人之声传来说：“门没锁，你进来吧！”无奈之下，他只能以口渴理由进入房屋。可当见到老人时，老人无神空洞的眼睛让他一喜，“没想到第一次做事，这么顺利。”转身将老人床头前的钱拿走。当他快走出门口时，老人一句话，让他改变影响了他一生。“柜子里有苹果，你自己过去拿着吃了吧！”年轻人惊讶，说：“老人家，你不怕我偷东西吗？”老人却反说，“为什么要把你当坏人？我把你当好人，如果你坏，我也没有办法呀！还不如就认为你们是好人。”说吧，年轻人放下钱感谢老人。之后，年轻人又从底层做起，因为他信任他人，于是，在事业上中有一番成就，每次会议室，总是十分感谢老人。在他黑暗时，给他信任之光，带他走向正路。信任他人，以心相待，对别人多一份信任，也是为自己打开了一扇紧闭的门。

给对方一扇“信任之门”，一个展现机会，有事身心的新人可能会带来想不到的回报和惊喜。西南航空的副董事长拜伦决定整顿服务行业一项一亿元的项目，他只给了凯乐三页演示稿，而凯乐却用5分钟看过舟舟儿童文学作文网http://www.semjishu.com/说，去做吧！我全力支持你！于是，在这一年时，因凯乐给予的信任，给予了他们这对合作伙伴之后大量合作的机会。同时这一次改革，是他们闻名航空公司，成为黄金搭档。之后屡次合作都成功，将西航事业发展的更加辉煌，自己也收获职务更高的奖励，迈向成功。信任就是这么大的力量，给予他人信任，就是给几机会，给彼此打开一扇通往成功的大门。

给他人一扇“信任之门”，有时，我们会因为自己的私心，隐瞒一些事情和东西，可是但他人充分信任你时，你又会猜疑，给心灵戴带上了沉重的枷锁。一个小男孩和一个小女孩玩耍，男孩有一堆好看的石头，女孩却有一堆美味的糖。男孩想吃糖，就跟女孩说：“能否，用我的石头换你的糖？”女孩欣然答应。可是，男孩却把最漂亮的石头留下来了。夜晚，女孩通过糖果换得了一对漂亮的石头，开心的步入梦乡。可是，男孩却睡不着了。他在想女孩是否也将最好吃的糖留下呢？于是，就这样小男孩一直在想，无法入睡。疑心，这是不信任的表现！其实，如果你没有百分之百的投入信任，你也总会怀疑别人是否也百分之百的投入？所以，信任他人，不要给自己戴上无形的枷锁。给他人带来一扇“信任之门”，你会收获心灵的安稳。

信任他人，说着容易做着难！可是，如果你没有百分之百额投入，怎么会收获多几倍丰硕的果实呢？给对方一扇“信任之门”，不管是陌生人，事业合作伙伴还是朋友，你给与对方信任，同时对方回馈回来的却是多于你想象中的，也会给自己带来一阵丰盈的空气和阳光。信任他人，带来美好。