餐饮服务员工合同范本

作为一名餐饮服务员，签订合同是保障自己权益的重要手段。下面是一份常见的餐饮服务员工合同范本。

双方基本信息

甲方：公司名称、地址、法定代表人

乙方：姓名、性别、身份证号码

工作内容与时间

1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 工作时间为每周5天，每天8小时。如有调整，需提前通知乙方。

3. 工作内容包括但不限于：接待客人、点单、上菜等。

薪资福利

1. 乙方的基本工资为XX元/小时。

2. 乙方享有国家规定的各种社会保险和福利待遇（包括养老保险、医疗保险等）。

3. 加班费按照国家规定执行。

4. 甲方承诺按时足额支付乙方的工资。

培训与考核

1. 甲方将为乙方提供必要的培训，使其更好地完成工作任务。

2. 甲方会定期对乙方进行考核，根据考核结果给予相应的奖惩措施。

保密条款

1. 乙方在工作过程中获得的与甲方有关的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应严格保守，不得泄露给任何第三方。

2. 如因乙方违反该条款而给甲方造成经济损失的，乙方需要承担相应的赔偿责任。

解除合同

1. 在合同期限内，若一方要求解除合同，则需提前XX天书面通知另一方，并经过协商达成一致意见。

2. 若因乙方自身原因导致无法履行合同义务或违反法律法规、公司规章制度等情况发生，则甲方有权单方面解除合同。

其他事项

1. 合同双方在签订本合同时已经充分了解并认可了各自的权利和义务，并愿意遵守这些条款。

2. 若合同中未涉及的事项，双方可在协商一致后再作出书面补充协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是一份常见的餐饮服务员工合同范本，仅供参考。签订合同时应注意条款是否符合自身情况和法律规定，并保留自己的权益。