工资延迟发放通知范文

单位因为某些原因而延发工作，一般都会向员工发布通知，那么，以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的工资延迟发放通知范文，供大家阅读参考。

　　工资延迟发放通知范文【一】

各位同学:

因临近期末及xxxx年1月勤工工时较短，故xxxx年1月份勤工工资的发放时间延后，我们将在2月底统一汇总、审核【第1句】：2月份勤工工资，于3月15日之前发放工资。请同学们耐心等待!

感谢同学们这学期对学生勤工助学中心工作的支持和配合，祝大家新年快乐!

如有疑问，请联系:仓前校区 xxxxxxxx

下沙校区 xxxxxxx

　　学生勤工助学中心

　　xxxx年1月9日

　　工资延迟发放通知范文【二】

公司各部门、各项目部:

因我部门正在接受学校产业集团公司年度审计工作，原定于2月15日发放的.1月份工资推迟到2月17日发放，给大家带来的不便敬请谅解。

特此通知

资源保障部

　　xxxxx年二月十四日

　　工资延迟发放通知范文【三】

公司各员工：

由于本月xxxxx(事由)，原定xxxx年x月x日发放工资事宜顺延至x月x日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。

　　xxxxx公司

　　日期

会议延迟通知范文

        导语;会议的举办总是会有各种因素的干扰，所以及时发布通知是非常有必要的.，那么应该如何书写通知呢？下面是小编为大家带来的范文，希望能有所帮助　　
       
        定于后天(星期三)晚上8点30分，在考务室召开全体党员会议。希相互转告，务必准时出席。

会议纪律提醒：

【第1句】： 会议实行点名制，会后将向上级党委通报;

【第2句】： 无特殊情况，应准时出席，不得请假;

【第3句】： 开会时要求保持会场安静，关闭手机、小灵通等通讯工具或调到震动档;

【第4句】： 要做好会议笔记。

　　**党总支
日期****

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高温补贴发放通知范文

高温补贴发放通知是为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。下面是小编整理的高温补贴发放通知范文，欢迎阅读参考!

　　高温补贴发放通知范文一

各有关委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：

按照国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的相关要求，现就做好本市夏季高温津贴发放工作有关事宜通知如下：

【第1句】：企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。

对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。

【第2句】：夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。

【第3句】：有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。

【第4句】：本通知自20x年6月1日起施行关于发放高温补贴的通知关于发放高温补贴的通知?！豆赜诘髡臼衅笠蹈呶录窘诮蛱曜嫉耐ㄖ?沪人社综发〔20xx〕43号)同时废止。

　　xx市人力资源和社会保障局

　　20xx年5月23日

　　高温补贴发放通知范文二

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位：

为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准，现就有关事项通知如下：

【第1句】：调整企业高温津贴发放标准

高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

【第2句】：严格执行高温条件下的劳动禁忌标准

各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动?；すぷ鳌Ｈ兆罡咂麓锏?0℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为【第20句】：【第30句】：40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的'、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

【第3句】：各级人力社保部门要加强对防暑降温工作的监督检查

重点检查职工工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工?；さ惹榭?，督促企业坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康。同时，要把夏季防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，会同相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，以实际行动践行对职工的关爱。

【第4句】：执行时间

本次调整高温津贴标准自6月1日起执行。

　　人力资源和社会保障厅

　　xx税务局

发放高温补贴通知

以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的发放高温补贴通知，欢迎阅读参考。

　　发放高温补贴通知1

各部门、各项目部：

暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【xxx】12号文件，根据公司实际情况，发放201____年高温补贴。具体如下：

【第1句】：发放人员范围：

20____年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。

【第2句】：发放岗位范围及标准：

备注：【第1句】：二级部门干部高温补贴按二类标准执行;

【第2句】：一级部门干部不享受高温补贴。

【第3句】：其他：

【第1句】：高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。

【第2句】：新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。

【第3句】：当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。

特此通知。

　　____公司

　　二零____年____月____日

　　发放高温补贴通知2

公司各部门、下属各子公司、各员工：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

【第1句】：高温补贴的发放范围：

公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)

【第2句】：高温补贴的发放标准分为： 130元/月·人

【第3句】：高温补贴的发放时间：6-9月

【第4句】：高温补贴的发放形式：以现金形式在【第8句】：9月份的工资中兑现

【第5句】：其他情况说明：

【第1句】：新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;

【第2句】：6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;

【第3句】：当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的'，不予发放高温补贴。

特此通知!

　　二零____年____月____日

　　发放高温补贴通知3

为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从xxx年7月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下:

【第1句】：发放对象:

【第1句】：生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);

【第2句】：高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;

【第3句】：所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

【第2句】：发放标准:

【第1句】：在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;

【第2句】：在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;

【第3句】：生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;

【第4句】：在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;

【第5句】：所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;

【第6句】：公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。

　　xxx有限公司

　　xxx年七月二日

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